Будівля музею голодомору, фото здалеку

Вакансії

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад

Національного музею Голодомору-геноциду

 Відповідно до абзацу другого частини п’ятої статті 6 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», Положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад Національного музею Голодомору-геноциду, затвердженого наказом Національного музею Голодомору-геноциду № 38 від 17.05.2021, Національний музей Голодомору-геноциду (адреса: 01015, місто Київ, вулиця Лаврська, будинок 3, вебсайт: https://holodomormuseum.org.ua/, телефон: (044) 254-45-12, електронна адреса: [email protected]) оголошує про проведення конкурсу на заміщення наступних вакантних наукових посад:

  • провідний науковий співробітник відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду;
  • старший науковий співробітник відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду;
  • завідувач відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду;
  • провідний науковий співробітник відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду;
  • старший науковий співробітник відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду.

Вимоги до кандидатів на заміщення вакантних наукових посад:

  • провідного наукового співробітника відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має не менше двох фахових видань з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах);
  • участь не менш, ніж у 4 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях,  круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати);
  • досвід у відборі, аналізі документів архівних фондів;
  • досвід  у підготовці аналітичних довідок для органів влади різних рівнів.

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

На посаду провідного наукового співробітника на термін до трьох років можуть бути призначені висококваліфіковані спеціалісти з відповідної галузі знань, які мають значний досвід роботи.

  • старшого наукового співробітника відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук) який має не менше 1 фахового видання з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах);
  • участь не менш, ніж у 2 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях,  круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати);
  • досвід у відборі, аналізі документів архівних фондів.

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

На посаду старшого наукового співробітника на термін до трьох років можуть бути призначені висококваліфіковані спеціалісти з відповідної галузі знань, які мають значний досвід роботи.

  • завідувача відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук) який має не менше двох фахових видань з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах);
  • участь не менш, ніж у 3 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях,  круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати);
  • досвід роботи з атрибутування  і систематизації документів архівних фондів;
  • досвід  у підготовці аналітичних довідок для органів влади різних рівнів.

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

  • провідного наукового співробітника відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук) який має не менше двох фахових видань з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах);
  • участь не менш, ніж у 4 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях,  круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати);
  • досвід у відборі, аналізі документів архівних фондів;
  • досвід  у підготовці аналітичних довідок для органів влади різних рівнів;

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

На посаду провідного наукового співробітника на термін до трьох років можуть бути призначені висококваліфіковані спеціалісти з відповідної галузі знань, які мають значний досвід роботи.

  • старшого наукового співробітника відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук) який має не менше 1 фахового видання з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах);
  • участь не менш, ніж у 2 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях, круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати);
  • досвід у відборі, аналізі документів архівних фондів;

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

На посаду старшого наукового співробітника на термін до трьох років можуть бути призначені висококваліфіковані спеціалісти з відповідної галузі знань, які мають значний досвід роботи.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі (далі – кандидат), подає особисто або надсилає поштою наступні документи:

  • письмову заяву на ім’я генерального директора Музею про участь у конкурсі, написану власноруч;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • заповнену особову картку (встановленого зразка);
  • автобіографію;
  • копію трудової книжки (за наявності);
  • копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеню, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
  • перелік наукових праць кандидата з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах); одноосібних монографій, розділів у колективних монографіях (із визначенням відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях; наукових праць з посиланнями на інформаційні ресурси та вебсайти, на яких вони розміщені, або електронні копії наукових праць кандидати надсилають на зазначену в оголошенні адресу електронної пошти.

Кандидати можуть надавати додаткову інформацію, що відображає результати їх наукової діяльності: посилання на наукові онлайн-профілі; участь у створенні цифрових інформаційних продуктів з тематики Голодомору; організація та проведення наукових конференцій, круглих столів з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні тощо.

  • письмову згоду на обробку персональних даних.

У разі подання документів на зазначену в оголошенні адресу електронної пошти такі документи подаються у сканованому вигляді (формат PDF, кожен документ окремим файлом).

Кандидати, які працюють у Музеї подають лише заяву про участь у конкурсі.

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень та репутацію (характеристики, рекомендації, сертифікати, копії наукових публікацій тощо), а також своє бачення досліджень, розробок і перспектив на посаді.

У разі надсилання кандидатом документів поштою датою подання документів вважається дата, зазначена на поштовому штемпелі.

Документи, які надіслані кандидатом поштою після закінчення встановленого строку їх подання, залишаються без розгляду та кандидатові не повертаються.

Облік та реєстрацію документів, поданих кандидатами, перевірку документів щодо відповідності встановленим вимогам у триденний строк з дня надходження забезпечує сектор кадрової роботи, військового обліку та діловодства.

Кандидати, документи яких не відповідають встановленим вимогам, до участі у конкурсі не допускаються, про що їм повідомляється сектором кадрової роботи, військового обліку та діловодства протягом 5 робочих днів з дня отримання документів. У термін не більше 2 робочих днів після отримання повідомлення кандидат має право усунути недоліки та повторно подати документи для участі у конкурсі.

Заяви на конкурс на заміщення вищеперерахованих вакантних наукових посад та додані до них документи приймаються в кабінеті № 23 Національного музею Голодомору-геноциду за адресою: 01015, м. Київ, вул. Лаврська, 3, телефон для довідок – (066)145-00-10.

Особа, уповноважена для надання роз’яснень щодо проведення конкурсу: учений секретар Національного музею Голодомору-геноциду – Сокиріна Ганна Олегівна.

Термін подачі заяв – до 18:00 16.06.2021 року.

Перелік учасників конкурсу буде оприлюднений на офіційному веб-сайті Національного музею Голодомору-геноциду до 23.06.2021 року.

Про час та місце проведення конкурсу буде повідомлено додатково.

Результати конкурсу підлягають розгляду та затвердженню Науково-методичною радою Національного музею Голодомору-геноциду не пізніше 23.07.2021 року.

Якщо протягом 20 календарних днів з дня затвердження результатів конкурсу заяву на призначення на вакантну наукову посаду переможцем конкурсу не подано, посада вважається вакантною.

На підставі ухваленого рішення та заяви переможця конкурсу, з урахуванням статей 21 і 23 Кодексу законів про працю України, з ним укладається контракт або трудовий договір (безстроковий, що укладається на невизначений строк; на визначений строк, встановлений за погодженням сторін; такий, що укладається на час виконання певної роботи).

Обрані за конкурсом наукові працівники, з якими укладено трудовий договір на невизначений строк або укладено контракт чи трудовий договір на строк, встановлений за погодженням сторін, більше п’яти років, проходять атестацію у встановленому законодавством порядку.

Конкурс вважається таким, що не відбувся, і у разі потреби оголошується повторно, якщо:

  • під час проведення конкурсу не подано жодної заяви;
  • жодна з осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, не була до нього допущена;
  • жоден з учасників конкурсу (єдиний учасник конкурсу) не набрав більше половини голосів складу комісії;
  • переможця конкурсу не виявлено за результатами голосування.

Інформація про переможців конкурсу оприлюднюється на офіційному вебсайті Національного музею Голодомору-геноциду, а результати конкурсу затверджуються наказом генерального директора Національного музею Голодомору-геноциду протягом трьох днів після затвердження Науково-методичною радою результатів конкурсу.

Згода на обробку персональних даних працівника

Особова картка працівника

Перелік учасників конкурсу

 

 

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад

Національного музею Голодомору-геноциду

 

Відповідно до абзацу другого частини п’ятої статті 6 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», Положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад Національного музею Голодомору-геноциду, затвердженого наказом Національного музею Голодомору-геноциду № 38 від 17.05.2021, Національний музей Голодомору-геноциду (адреса: 01015, місто Київ, вулиця Лаврська, будинок 3, вебсайт: https://holodomormuseum.org.ua/, телефон: (044) 254-45-12, електронна адреса: [email protected]) оголошує про проведення конкурсу на заміщення наступних вакантних наукових посад:

  • директор філіалу «Інститут дослідження Голодомору»;
  • заступник директора філіалу «Інститут дослідження Голодомору»;
  • завідувач відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду;
  • провідний науковий співробітник відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду;
  • старший науковий співробітник відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду.

Вимоги до кандидатів на заміщення вакантних наукових посад:

  • директора філіалу «Інститут дослідження Голодомору» – досвід роботи на адміністративних посадах не менше трьох років; не менше трьох фахових видань з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах); досвід у організації, співорганізації, участі не менш, ніж у 4 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях,  круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати); досвід  у підготовці аналітичних довідок для органів влади різних рівнів;

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

  • заступника директора філіалу «Інститут дослідження Голодомору» досвід роботи на адміністративних посадах не менше одного року; не менше двох фахових видань з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах); організація, співорганізація, участь не менш, ніж у 4 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях,  круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати); досвід роботи з атрибутування  і систематизації документів архівних фондів; досвід  у підготовці аналітичних довідок для органів влади різних рівнів;

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

  • завідувача відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду – не менше двох фахових видань з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах); участь не менш, ніж у 3 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях,  круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати); досвід роботи з атрибутування  і систематизації документів архівних фондів; досвід  у підготовці аналітичних довідок для органів влади різних рівнів;

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

  • провідного наукового співробітника відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук) який має не менше двох фахових видань з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах);

участь не менш, ніж у 4 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях,  круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати);

досвід у відборі, аналізі документів архівних фондів;

досвід  у підготовці аналітичних довідок для органів влади різних рівнів;

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

На посаду провідного наукового співробітника на термін до трьох років можуть бути призначені висококваліфіковані спеціалісти з відповідної галузі знань, які мають значний досвід роботи.

  • старшого наукового співробітника відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук) який має не менше 1 фахового видання з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах);
  • участь не менш, ніж у 2 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях, круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати);
  • досвід у відборі, аналізі документів архівних фондів;

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

На посаду старшого наукового співробітника на термін до трьох років можуть бути призначені висококваліфіковані спеціалісти з відповідної галузі знань, які мають значний досвід роботи.

 

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі (далі – кандидат), подає особисто або надсилає поштою наступні документи:

  • письмову заяву на ім’я генерального директора Музею про участь у конкурсі, написану власноруч;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • заповнену особову картку (встановленого зразка);
  • автобіографію;
  • копію трудової книжки (за наявності);
  • копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеню, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
  • перелік наукових праць кандидата з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах); одноосібних монографій, розділів у колективних монографіях (із визначенням відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях; наукових праць з посиланнями на інформаційні ресурси та вебсайти, на яких вони розміщені, або електронні копії наукових праць кандидати надсилають на зазначену в оголошенні адресу електронної пошти.

Кандидати можуть надавати додаткову інформацію, що відображає результати їх наукової діяльності: посилання на наукові онлайн-профілі; участь у створенні цифрових інформаційних продуктів з тематики Голодомору; організація та проведення наукових конференцій, круглих столів з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні тощо.

  • письмову згоду на обробку персональних даних.

У разі подання документів на зазначену в оголошенні адресу електронної пошти такі документи подаються у сканованому вигляді (формат PDF, кожен документ окремим файлом).

Кандидати, які працюють у Музеї подають лише заяву про участь у конкурсі.

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень та репутацію (характеристики, рекомендації, сертифікати, копії наукових публікацій тощо), а також своє бачення досліджень, розробок і перспектив на посаді.

У разі надсилання кандидатом документів поштою датою подання документів вважається дата, зазначена на поштовому штемпелі.

Документи, які надіслані кандидатом поштою після закінчення встановленого строку їх подання, залишаються без розгляду та кандидатові не повертаються.

Облік та реєстрацію документів, поданих кандидатами, перевірку документів щодо відповідності встановленим вимогам у триденний строк з дня надходження забезпечує сектор кадрової роботи, військового обліку та діловодства.

Кандидати, документи яких не відповідають встановленим вимогам, до участі у конкурсі не допускаються, про що їм повідомляється сектором кадрової роботи, військового обліку та діловодства протягом 5 робочих днів з дня отримання документів. У термін не більше 2 робочих днів після отримання повідомлення кандидат має право усунути недоліки та повторно подати документи для участі у конкурсі.

Заяви на конкурс на заміщення вищеперерахованих вакантних наукових посад та додані до них документи приймаються в кабінеті № 23 Національного музею Голодомору-геноциду за адресою: 01015, м. Київ, вул. Лаврська, 3, телефон для довідок – (066)145-00-10.

Особа, уповноважена для надання роз’яснень щодо проведення конкурсу: учений секретар Національного музею Голодомору-геноциду – Сокиріна Ганна Олегівна.

Термін подачі заяв – до 18:00 07.07.2021 року.

Перелік учасників конкурсу буде оприлюднений на офіційному веб-сайті Національного музею Голодомору-геноциду до 15.07.2021.

Про час та місце проведення конкурсу буде повідомлено додатково.

Результати конкурсу підлягають розгляду та затвердженню Науково-методичною радою Національного музею Голодомору-геноциду не пізніше 13.08.2021.

Якщо протягом 20 календарних днів з дня затвердження результатів конкурсу заяву на призначення на вакантну наукову посаду переможцем конкурсу не подано, посада вважається вакантною.

На підставі ухваленого рішення та заяви переможця конкурсу, з урахуванням статей 21 і 23 Кодексу законів про працю України, з ним укладається контракт або трудовий договір (безстроковий, що укладається на невизначений строк; на визначений строк, встановлений за погодженням сторін; такий, що укладається на час виконання певної роботи).

Обрані за конкурсом наукові працівники, з якими укладено трудовий договір на невизначений строк або укладено контракт чи трудовий договір на строк, встановлений за погодженням сторін, більше п’яти років, проходять атестацію у встановленому законодавством порядку.

Конкурс вважається таким, що не відбувся, і у разі потреби оголошується повторно, якщо:

  • під час проведення конкурсу не подано жодної заяви;
  • жодна з осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, не була до нього допущена;
  • жоден з учасників конкурсу (єдиний учасник конкурсу) не набрав більше половини голосів складу комісії;
  • переможця конкурсу не виявлено за результатами голосування.

Інформація про переможців конкурсу оприлюднюється на офіційному вебсайті Національного музею Голодомору-геноциду, а результати конкурсу затверджуються наказом генерального директора Національного музею Голодомору-геноциду протягом трьох днів після затвердження Науково-методичною радою результатів конкурсу.

Згода на обробку персональних даних працівника

Особова картка працівника

Перелік учасників конкурсу

Результати конкурсу