Будівля музею голодомору, фото здалеку

Вакансії

Музей Голодомору шукає директора філіалу

 

Філіал «Інститут дослідження Голодомору» є науковим підрозділом Національного музею Голодомору-геноциду, завданням якого є проведення, верифікація та популяризація наукових досліджень та надання наукової бази діяльності музею. В сучасних умовах тема геноциду, на жаль, не втратила своєї актуальності і вимагає постійних глибоких досліджень та аналізу.

Директор філіалу матиме змогу побудувати власні наукові традиції у своїй команді, мотивуючи її до нових наукових звершень, популяризувати складні та важливі теми в українському суспільстві, реалізувати свої амбіції в одному з найбільших музейних закладів України.

 

Обов’язки:

  • організація збирання наукової інформації та проведення наукових досліджень документів архівних фондів, музейних предметів та колекцій;
  • розроблення наукових концепцій розвитку Музею, планів науково-дослідної роботи, стратегічного плану розвитку філіалу, річних бюджетів;
  • проведення аналізу та теоретичного узагальнення наукових даних;
  • організація роботи з упорядкування спогадів свідчень очевидців Голодомору;
  • організація проведення наукових конференцій, форумів, семінарів, круглих столів тощо;
  • розроблення аналітичних довідок щодо формування стратегії державної гуманітарної політики у сфері історичної пам’яті про Голодомор;
  • розроблення актуальних наукових тем з проблематики Голодомору;
  • підготовка фахових наукових публікацій;
  • сприяння розвитку творчої ініціативи підлеглих та підвищенню їхньої кваліфікації;
  • Організація ефективної взаємодії команди філіалу (до 20 осіб);
  • Контроль за виконанням планів та проектних показників філіалу, щомісячною звітністю працівників тощо.

Вимоги:

  • науковий ступінь кандидата наук/доктора філософії;
  • досвід роботи у науковій сфері;
  • бездоганне знання української мови; знання англійської мови на рівні В2–С1 буде перевагою;
  • ентузіазм та працездатність;
  • вміння працювати в команді та формувати команду;
  • досвід управління проектними колективами, планування та ефективного втілення планів;
  • відданість цінностям прав людини, толерантності та недискримінації;
  • бездоганна професійна репутація.

Ми гарантуємо офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату, соціальний пакет.

Графік роботи: повний робочий день. Робоче місце – в Києві на Печерську. Можливі відрядження Україною і закордон.

Для участі в конкурсі потрібно надіслати резюме та мотиваційний лист на адресу [email protected] з темою “Директор філіалу”. Крайній термін подання резюме – 28 листопада 2022 року.

 

 

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад

Національного музею Голодомору-геноциду

Відповідно до абзацу другого частини п’ятої статті 6 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», Положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад Національного музею Голодомору-геноциду, затвердженого наказом Національного музею Голодомору-геноциду № 96 від 29.11.2021, Національний музей Голодомору-геноциду (адреса: 01015, місто Київ, вулиця Лаврська, будинок 3, вебсайт: https://holodomormuseum.org.ua/, телефон: (044) 254-45-12, електронна адреса: [email protected]) оголошує про проведення конкурсу на заміщення наступних вакантних наукових посад:

  • заступник директора філіалу «Інститут дослідження Голодомору»;
  • старший науковий співробітник відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду;
  • старший науковий співробітник відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду;
  • старший науковий співробітник відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду;
  • провідний науковий співробітник відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду (неповна зайнятість);
  • старший науковий співробітник відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду (неповна зайнятість).

Вимоги до кандидатів на заміщення вакантних наукових посад:

  • заступника директора філіалу «Інститут дослідження Голодомору» – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має досвід роботи на адміністративних посадах не менше одного року; не менше двох фахових видань з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах); організація, співорганізація, участь не менш, ніж у 4 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях,  круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати); досвід роботи з атрибутування  і систематизації документів архівних фондів; досвід  у підготовці аналітичних довідок для органів влади різних рівнів.

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

  • старшого наукового співробітника відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук) який має не менше 1 фахового видання з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах);

участь не менш, ніж у 2 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях,  круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати);

досвід у відборі, аналізі документів архівних фондів;

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

На посаду старшого наукового співробітника на термін до трьох років можуть бути призначені висококваліфіковані спеціалісти з відповідної галузі знань, які мають значний досвід роботи.

  • провідного наукового співробітника відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук) який має не менше двох фахових видань з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах);

участь не менш, ніж у 4 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях,  круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати);

досвід у відборі, аналізі документів архівних фондів;

досвід  у підготовці аналітичних довідок для органів влади різних рівнів;

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

На посаду провідного наукового співробітника на термін до трьох років можуть бути призначені висококваліфіковані спеціалісти з відповідної галузі знань, які мають значний досвід роботи.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі (далі – кандидат), подає особисто або надсилає поштою наступні документи:

  • письмову заяву на ім’я генерального директора Музею про участь у конкурсі, написану власноруч;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • заповнену особову картку (встановленого зразка);
  • автобіографію;
  • копію трудової книжки (за наявності);
  • копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеню, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
  • перелік наукових праць кандидата з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах); одноосібних монографій, розділів у колективних монографіях (із визначенням відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях; наукових праць з посиланнями на інформаційні ресурси та вебсайти, на яких вони розміщені, або електронні копії наукових праць кандидати надсилають на зазначену в оголошенні адресу електронної пошти;
  • копію атестату про загальну середню освіту або сертифікату, що засвідчує володіння державною мовою.

Кандидати можуть надавати додаткову інформацію, що відображає результати їх наукової діяльності: посилання на наукові онлайн-профілі; участь у створенні цифрових інформаційних продуктів з тематики Голодомору; організація та проведення наукових конференцій, круглих столів з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні тощо.

  • письмову згоду на обробку персональних даних.

У разі подання документів на зазначену в оголошенні адресу електронної пошти такі документи подаються у сканованому вигляді (формат PDF, кожен документ окремим файлом).

Кандидати, які працюють у Музеї подають лише заяву про участь у конкурсі.

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень та репутацію (характеристики, рекомендації, сертифікати, копії наукових публікацій тощо), а також своє бачення досліджень, розробок і перспектив на посаді.

У разі надсилання кандидатом документів поштою датою подання документів вважається дата, зазначена на поштовому штемпелі.

Документи, які надіслані кандидатом поштою після закінчення встановленого строку їх подання, залишаються без розгляду та кандидатові не повертаються.

Облік та реєстрацію документів, поданих кандидатами, перевірку документів щодо відповідності встановленим вимогам у триденний строк з дня надходження забезпечує сектор кадрової роботи, військового обліку та діловодства.

Кандидати, документи яких не відповідають встановленим вимогам, до участі у конкурсі не допускаються, про що їм повідомляється сектором кадрової роботи, військового обліку та діловодства протягом 5 робочих днів з дня отримання документів. У термін не більше 2 робочих днів після отримання повідомлення кандидат має право усунути недоліки та повторно подати документи для участі у конкурсі.

Заяви на конкурс на заміщення вищеперерахованих вакантних наукових посад та додані до них документи приймаються в кабінеті № 23 Національного музею Голодомору-геноциду за адресою: 01015, м. Київ, вул. Лаврська, 3, телефон для довідок – (066)145-00-10.

Особа, уповноважена для надання роз’яснень щодо проведення конкурсу: учений секретар Національного музею Голодомору-геноциду – Сокиріна Ганна Олегівна.

Термін подачі заяв – до 18:00 02.02.2022 року.

Перелік учасників конкурсу буде оприлюднений на офіційному веб-сайті Національного музею Голодомору-геноциду 11.02.2022 року.

Про час та місце проведення конкурсу буде повідомлено додатково.

Результати конкурсу підлягають розгляду та затвердженню Науково-методичною радою Національного музею Голодомору-геноциду не пізніше 12.03.2022 року.

Якщо протягом 20 календарних днів з дня затвердження результатів конкурсу заяву на призначення на вакантну наукову посаду переможцем конкурсу не подано, посада вважається вакантною.

На підставі ухваленого рішення та заяви переможця конкурсу, з урахуванням статей 21 і 23 Кодексу законів про працю України, з ним укладається контракт або трудовий договір (безстроковий, що укладається на невизначений строк; на визначений строк, встановлений за погодженням сторін; такий, що укладається на час виконання певної роботи).

Обрані за конкурсом наукові працівники, з якими укладено трудовий договір на невизначений строк або укладено контракт чи трудовий договір на строк, встановлений за погодженням сторін, більше п’яти років, проходять атестацію у встановленому законодавством порядку.

Конкурс вважається таким, що не відбувся, і у разі потреби оголошується повторно, якщо:

  • під час проведення конкурсу не подано жодної заяви;
  • жодна з осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, не була до нього допущена;
  • жоден з учасників конкурсу (єдиний учасник конкурсу) не набрав більше половини голосів складу комісії;
  • переможця конкурсу не виявлено за результатами голосування.

Інформація про переможців конкурсу оприлюднюється на офіційному вебсайті Національного музею Голодомору-геноциду, а результати конкурсу затверджуються наказом генерального директора Національного музею Голодомору-геноциду протягом трьох днів після затвердження Науково-методичною радою результатів конкурсу.

Згода на обробку персональних даних

Особова картка працівника

Перелік учасників конкурсу на заміщення вакантних наукових посад Національного музею Голодомору-геноциду

Інформація про проведення конкурсу

Конкурс на заміщення вакантних наукових посад, оголошений наказом музею від 04.01.2022 № 1, визнано таким, що не відбувся

 

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад

Національного музею Голодомору-геноциду

 

Відповідно до абзацу другого частини п’ятої статті 6 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», Положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад Національного музею Голодомору-геноциду, затвердженого наказом Національного музею Голодомору-геноциду № 38 від 17.05.2021, Національний музей Голодомору-геноциду (адреса: 01015, місто Київ, вулиця Лаврська, будинок 3, вебсайт: https://holodomormuseum.org.ua/, телефон: (044) 254-45-12, електронна адреса: [email protected]) оголошує про проведення конкурсу на заміщення наступних вакантних наукових посад:

  • провідний науковий співробітник відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду;
  • провідний науковий співробітник відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду (неповна зайнятість);
  • провідний науковий співробітник відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду (неповна зайнятість);
  • старший науковий співробітник відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду;
  • завідувач відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду;
  • провідний науковий співробітник відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду (неповна зайнятість);
  • старший науковий співробітник відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду(неповна зайнятість).

Вимоги до кандидатів на заміщення вакантних наукових посад:

  • провідного наукового співробітника відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук) який має не менше двох фахових видань  з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах);

участь не менш, ніж у 4 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях,  круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати);

досвід у відборі, аналізі документів архівних фондів;

досвід  у підготовці аналітичних довідок для органів влади різних рівнів;

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

На посаду провідного наукового співробітника на термін до трьох років можуть бути призначені висококваліфіковані спеціалісти з відповідної галузі знань, які мають значний досвід роботи.

  • старшого наукового співробітника відділу історичних досліджень Голодомору-геноциду – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук) який має не менше 1 фахового видання з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах);

участь не менш, ніж у 2 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях,  круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати);

досвід у відборі, аналізі документів архівних фондів;

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

На посаду старшого наукового співробітника на термін до трьох років можуть бути призначені висококваліфіковані спеціалісти з відповідної галузі знань, які мають значний досвід роботи.

  • завідувача відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук) який має не менше двох фахових видань з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах);

участь не менш, ніж у 3 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях,  круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати);

досвід роботи з атрибутування  і систематизації документів архівних фондів;

досвід  у підготовці аналітичних довідок для органів влади різних рівнів;

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

  • провідного наукового співробітника відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук) який має не менше двох фахових видань з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах);

участь не менш, ніж у 4 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях,  круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати);

досвід у відборі, аналізі документів архівних фондів;

досвід  у підготовці аналітичних довідок для органів влади різних рівнів;

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

На посаду провідного наукового співробітника на термін до трьох років можуть бути призначені висококваліфіковані спеціалісти з відповідної галузі знань, які мають значний досвід роботи.

  • старшого наукового співробітника відділу дослідження соціо-демографічних та правових аспектів Голодомору-геноциду – доктор наук або доктор філософії (кандидат наук) який має не менше 1 фахового видання з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), зокрема опублікованих: у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України; у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах);
  • участь не менш, ніж у 2 всеукраїнських та міжнародних наукових конференціях, круглих столах, панельних дискусіях, семінарах (програми, тези, сертифікати);
  • досвід у відборі, аналізі документів архівних фондів;

За наявності кандидат подає відомості про одноосібні монографії, розділи у колективних монографіях (із визначеним відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях.

На посаду старшого наукового співробітника на термін до трьох років можуть бути призначені висококваліфіковані спеціалісти з відповідної галузі знань, які мають значний досвід роботи.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі (далі – кандидат), подає особисто або надсилає поштою наступні документи:

  • письмову заяву на ім’я генерального директора Музею про участь у конкурсі, написану власноруч;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • заповнену особову картку (встановленого зразка);
  • автобіографію;
  • копію трудової книжки (за наявності);
  • копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеню, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
  • перелік наукових праць кандидата з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні, опублікованих впродовж останніх 5 років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі – наукові праці), у наукових виданнях інших держав; у іноземних (міжнародних виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах); одноосібних монографій, розділів у колективних монографіях (із визначенням відсотком авторства), збірників документів, участь в редколегіях; наукових праць з посиланнями на інформаційні ресурси та вебсайти, на яких вони розміщені, або електронні копії наукових праць кандидати надсилають на зазначену в оголошенні адресу електронної пошти.

Кандидати можуть надавати додаткову інформацію, що відображає результати їх наукової діяльності: посилання на наукові онлайн-профілі; участь у створенні цифрових інформаційних продуктів з тематики Голодомору; організація та проведення наукових конференцій, круглих столів з тематики Голодомору-геноциду, масових штучних голодів 1921–1923 рр., 1946–1947 рр. в Україні тощо.

  • письмову згоду на обробку персональних даних.

У разі подання документів на зазначену в оголошенні адресу електронної пошти такі документи подаються у сканованому вигляді (формат PDF, кожен документ окремим файлом).

Кандидати, які працюють у Музеї подають лише заяву про участь у конкурсі.

Кандидати, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень та репутацію (характеристики, рекомендації, сертифікати, копії наукових публікацій тощо), а також своє бачення досліджень, розробок і перспектив на посаді.

У разі надсилання кандидатом документів поштою датою подання документів вважається дата, зазначена на поштовому штемпелі.

Документи, які надіслані кандидатом поштою після закінчення встановленого строку їх подання, залишаються без розгляду та кандидатові не повертаються.

Облік та реєстрацію документів, поданих кандидатами, перевірку документів щодо відповідності встановленим вимогам у триденний строк з дня надходження забезпечує сектор кадрової роботи, військового обліку та діловодства.

Кандидати, документи яких не відповідають встановленим вимогам, до участі у конкурсі не допускаються, про що їм повідомляється сектором кадрової роботи, військового обліку та діловодства протягом 5 робочих днів з дня отримання документів. У термін не більше 2 робочих днів після отримання повідомлення кандидат має право усунути недоліки та повторно подати документи для участі у конкурсі.

Заяви на конкурс на заміщення вищеперерахованих вакантних наукових посад та додані до них документи приймаються в кабінеті № 23 Національного музею Голодомору-геноциду за адресою: 01015, м. Київ, вул. Лаврська, 3, телефон для довідок – (066)145-00-10.

Особа, уповноважена для надання роз’яснень щодо проведення конкурсу: учений секретар Національного музею Голодомору-геноциду – Сокиріна Ганна Олегівна.

Термін подачі заяв – до 18:00 24.11.2021 року.

Перелік учасників конкурсу буде оприлюднений на офіційному веб-сайті Національного музею Голодомору-геноциду до 03.12.2021 року.

Про час та місце проведення конкурсу буде повідомлено додатково.

Результати конкурсу підлягають розгляду та затвердженню Науково-методичною радою Національного музею Голодомору-геноциду не пізніше 30.12.2021 року.

Якщо протягом 20 календарних днів з дня затвердження результатів конкурсу заяву на призначення на вакантну наукову посаду переможцем конкурсу не подано, посада вважається вакантною.

На підставі ухваленого рішення та заяви переможця конкурсу, з урахуванням статей 21 і 23 Кодексу законів про працю України, з ним укладається контракт або трудовий договір (безстроковий, що укладається на невизначений строк; на визначений строк, встановлений за погодженням сторін; такий, що укладається на час виконання певної роботи).

Обрані за конкурсом наукові працівники, з якими укладено трудовий договір на невизначений строк або укладено контракт чи трудовий договір на строк, встановлений за погодженням сторін, більше п’яти років, проходять атестацію у встановленому законодавством порядку.

Конкурс вважається таким, що не відбувся, і у разі потреби оголошується повторно, якщо:

  • під час проведення конкурсу не подано жодної заяви;
  • жодна з осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, не була до нього допущена;
  • жоден з учасників конкурсу (єдиний учасник конкурсу) не набрав більше половини голосів складу комісії;
  • переможця конкурсу не виявлено за результатами голосування.

Інформація про переможців конкурсу оприлюднюється на офіційному вебсайті Національного музею Голодомору-геноциду, а результати конкурсу затверджуються наказом генерального директора Національного музею Голодомору-геноциду протягом трьох днів після затвердження Науково-методичною радою результатів конкурсу.

Згода на обробку персональних даних

Особова картка працівника

Перелік учасників конкурсу на заміщення вакантних наукових посад Національного музею Голодомору-геноциду 

Перелік переможців конкурсу на заміщення вакантних наукових посад Національного музею Голодомору-геноциду